責任、勝任、善任、信任
人才是企業(yè)的資本,同時(shí)也是企業(yè)最寶貴的財富,廣東粵輝環(huán)保的大門(mén)對所有有志于環(huán)保事業(yè)的人敞開(kāi)著(zhù)。責任和勝任是廣東粵輝環(huán)保選才的標準,善任和信任是廣東粵輝環(huán)保用才的標準。
責任 責任就是要有責任心、敬業(yè)精神、事業(yè)心,要勇于負責任、敢于承擔責任,要渴望做出成績(jì),渴望崗位建功,要有雄心和抱負。廣東粵輝環(huán)保人對本職工作要有責任心,同時(shí)對國家、對社會(huì )、對家庭、對親人都要有責任心。 廣東粵輝用人的首選標準是"德"為先。"有德無(wú)才不足以堪大任,無(wú)德有才足以售其奸"。缺乏公德的人,即便才高八斗,堅決棄之。
勝任 在粵輝環(huán)保學(xué)歷不可作為評定人才的唯一標準,一直崇尚人人都可能成為人才的理念。只要能出色完成本職工作,勝任所在崗位,具備合理的知識結構、工作技能,具有很強的學(xué)習能力和應變能力,就是人才。
善任 粵輝環(huán)保根據人才的不同屬性力求將人才放到最適合的的崗位上,最大限度地發(fā)揮人才的作用,做到人盡其才,才盡其用。尊重人才的個(gè)人志向,為人才提供施展才華的舞臺,實(shí)現人才的價(jià)值。愛(ài)護人才,建立健全優(yōu)良的軟、硬件環(huán)境,保護人才。
信任 尊重和容納人才的個(gè)性,滿(mǎn)足人才的需要,用人不疑,疑人不用。對人才大膽使用,充分信任,充分授權。任人唯賢,平等、公正對待人才,不分地域國界、時(shí)間長(cháng)短、職務(wù)高低,一視同仁,充分信任。